Oft kommt die Frage, was ist beispielsweise der Unterschied zwischen Coaching und Supervision? Ich versuche die Unterscheidung meiner Angebote möglichst knapp zu halten.
Seminare sind Lernveranstaltungen, bei denen Wissen und Können in Gruppen erworben bzw. vertieft werden. In Workshops wird ein gemeinsames Thema erarbeitet.
Moderation strukturiert und fördert die Kommunikation in Besprechungen oder Veranstaltungen.
Paarberatung ist für Partner, deren Beziehung aus dem Gleichgewicht gekommen ist.
Mediation ist eine Methode zur Klärung von Konflikten zwischen zwei oder mehr Personen.
Coaching ist für Manager, Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit speziellem Begleitungs- und Förderbedarf.
Coaching ist Personalentwicklung entsprechend den Unternehmensanforderungen, z. B. Leistungs- und Fähigkeitsverbesserung; ein Training kann als Maßnahme eingesetzt werden.
Coaching erfolgt einzeln.
Coaching ergänzt oder verbessert die professionellen Kompetenzen.
Supervision ist für selbst beratende Menschen (dies können auch Manager und Führungskräfte sein).
Supervision ist Persönliche Entwicklung zur Steigerung der professionellen Qualität, z. B. Selbsterkenntnisse aus Reflexionsprozessen mit möglichen Haltungsänderungen
Supervision kann als Einzelsupervision erfolgen, aber auch als Gruppensupervision oder Teamsupervision.
Supervision veredelt die Professionalität.
Für weitere Informationen schauen Sie bitte auf der jeweiligen Internetseite oder kontaktieren Sie mich.